Pozrite si záznam
Firmy čoraz viac uznávajú dôležitosť environmentálnych, sociálnych a riadiacich faktorov (ESG) pre ich dlhodobý úspech. Zapojenie všetkých zamestnancov je kľúčové pre dosiahnutie pozitívnych a rýchlych ESG výsledkov. Webinár priniesol praktické rady, ako zaangažovať a povzbudiť zamestnancov na všetkých úrovniach, aby prispievali k ESG cieľom celej organizácie.
O čom sme hovorili
Pozrite si záznam zo stretnutia a zistite:
- Prečo pestovať kultúru angažovanosti a udržateľnosti vo vašej organizácii
- Ako môžu angažovaní zamestnanci prispieť k udržateľnosti a podporiť dlhodobý úspech firmy
- Vypočujte si praktické postrehy o meraní vplyvu iniciatív a zapojenia zamestnancov
- Q&A
Využite plný potenciál svojich zamestnancov. Posilnite firemný rast a pozitívny vplyv vašej firmy na okolie.
Témou vás sprevádzali
Jana Ružická, Sustainability Director v Mazars na Slovensku
Jana má vyše 20 rokov skúseností v oblasti udržateľnosti a v oblasti zodpovedného podnikania poskytla poradenstvo takmer 500 spoločnostiam (nadnárodným aj malým a stredným). Pomáha klientom optimalizovať environmentálny a sociálny vplyv, riadiť riziká, zlepšovať riadenie stratégie ESG a posilňovať ich reputáciu v oblasti CSR. Jana sa špecializuje na prípravu výročných správ o udržateľnosti, dialóg so zainteresovanými stranami a zodpovednosť dodávateľského reťazca. Je odborníčkou na smernice Global Reporting Initiative, ISO 26000, UN Global Compact, Agendu 2030 a 17 cieľov udržateľného rozvoja (SDGs).
Zuzana Čmelíková, Leadership & Resilience Development Professional v Mazars na Slovensku
Zuzana Čmelíková strávila niekoľko rokov rozvíjaním svojich skúseností, zručností a kariéry v USA. Vydala knihu o líderstve a organizačnej etike, ktorá sa odporúča ako študijný materiál pre študentov vysokých škôl aj ako príručka pre odborníkov. Zuzana sa venuje diagnostike a zmene organizačnej kultúry, identifikácii, vyjasňovaniu a tréningu firemných hodnôt, reziliencie, rozvoju líderstva a soft-skills tréningom.
Pozrite si záznam webinára