Payroll alert: Septembrové novinky a zmeny v oblasti miezd

Stiahnite si newsletter

Odvodové úľavy potravinárom od 1.8.2023 do 31.1.2024

Novela zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov prináša úľavu pre zamestnávateľov v poľnohospodárstve a potravinárskom priemysle. Vybraní zamestnávatelia za svojich zamestnancov nebudú musieť pol roka platiť sociálne poistenie. Ide o výnimku vzťahujúcu sa na mzdy zamestnancov priznané za mesiace august 2023 až január 2024.

Toto zvýhodnenie sa bude týkať len toho zamestnávateľa, ktorý vykonáva hlavnú ekonomickú činnosť zaradenú podľa štatistickej klasifikácie ekonomických činností SK NACE Rev. 2:

• v sekcii A – Poľnohospodárstvo, lesníctvo a rybolov, divízii 01, skupine 01.4 okrem ekonomických činností v triedach 01.43, 01.44 a 01.49 a

• v sekcii C – Priemyselná výroba, divízii 10 okrem ekonomických činností v triedach 10.52, 10.62, 10.72, 10.82 a 10.92 a v divízii 11, triede 11.07.

Hlavnou ekonomickou činnosťou sa na tieto účely rozumie ekonomická činnosť zapísaná v registri právnických osôb, podnikateľov a orgánov verejnej moci. Sociálna poisťovňa dotknutým zamestnávateľom odporúča skontrolovať si svoj SK NACE kód vedený v tomto registri.

Ide o štátnu pomoc, ktorá podlieha schvaľovaciemu procesu Európskej komisie. Novela je aktuálne v schvaľovacom procese Európskou komisiou.
Do času rozhodnutia Európskej komisieSociálna poisťovňa potravináromodporúča platiť poistné v riadnej výške tak ako pred 1. augustom 2023.

Od 1. septembra 2023 sa končí vyplácanie pandemického ošetrovného

Zrušenie pandemického ošetrovného znamená, že od 1. septembra 2023 bude Sociálna poisťovňa poskytovať ošetrovné pri ochorení člena rodiny alebo starostlivosti o dieťa v rozsahu maximálne 14 dní pri jednej potrebe ošetrovania/starostlivosti. Poskytovanie dávky sa tak vráti do obdobia pred pandémiou.

Súčasne sa už nebudú používať tlačivá Žiadosť o ošetrovné (nárok uplatnený počas krízovej situácie) a Čestné vyhlásenie k žiadosti o ošetrovné (na účely výplaty ošetrovného počas krízovj situácie).

Pandemické ošetrovné bude naposledy vyplatené za mesiac august 2023.

Novinky v poskytnutí dotácie na stravu na obdobie od 01.09.2023 do 31.12.2023

Od 01.09.2023 je možné dotáciu na stravu poskytnúť aj na dieťa zo strednej školy, ktoré navštevuje prvý až štvrtý ročník osemročného alebo prvý ročník päťročného vzdelávacieho programu po prijatí na vzdelávanie v strednej škole z ôsmeho ročníka základnej školy a na dieťa, ktoré si plní povinné predprimárne vzdelávanie individuálnou formou. Žiadosti o poskytnutie dotácie na deti zo stredných škôl je potrebné predložiť najneskôr v termíne do 10.09. 2023. 

Minimálna mzda pre rok 2024

Zástupcovia zamestnávateľov a zástupcovia zamestnancov sa na zasadnutí Hospodárskej a sociálnej rady SR dohodli na sume minimálnej mzdy pre rok 2024 vo výške 750 eur.

Suma mesačnej minimálnej mzdy sa od 1. januára 2024 zvyšuje zo súčasných 700 eur na 750 eur. 

Zvýšením minimálnej mzdy sa automaticky zvyšujú aj niektoré príplatky za prácu v neštandardnom čase. Za prácu v sobotu patrí zamestnancovi za každú hodinu práce mzdové zvýhodnenie najmenej v sume najmenej 50 % minimálnej mzdy za hodinu, to znamená 2,155 eur pre rok 2024. Za prácu v nedeľu patrí zamestnancovi príplatok najmenej v sume 100 % minimálnej mzdy za hodinu, čo v budúcom roku predstavuje sumu 4,31 eur. V prípade nočnej práce dostane zamestnanej príplatok najmenej v sume 40 % minimálnej mzdy za hodinu, teda v budúcom roku 1,724 eur.

Nová povinnosť pre zamestnávateľov od 1.7.2023

Sociálna poisťovňa zverejňuje zoznam fyzických osôb a právnických osôb, voči ktorým eviduje pohľadávky. Od 1.7.2023 zverejnený zoznam obsahuje aj fyzické osoby a právnické osoby, ktoré si nesplnili povinnosť podľa § 228 ods. 1 písm. a) a b) alebo § 231 ods. 1 písm. f), ktorej nesplnenie sa považuje za evidovaný nedoplatok na poistnom na sociálne poistenie podľa § 170 ods. 21. V tomto prípade sa v zozname uvádza obdobie, za ktoré nebola splnená príslušná povinnosť.

Zamestnávateľ je povinný oznámiť zamestnancovi písomne alebo prostredníctvom elektronickej pošty alebo prostredníctvom krátkej textovej správy (SMS), že zamestnávateľ bol zverejnený v zozname z dôvodu nepredloženia výkazu poistného a to do 14 dní od zverejnenia.

Predpokladané opätovné zvýšenie súm stravného od 1.10. 2023

V zmysle prebiehajúceho návrhu opatrenia Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky o sumách stravného by malo dôjsť k opätovnému zvýšeniu sumy stravného ako reakcia na zvýšenie cien v reštauračných zariadeniach s predpokladaným dňom účinnosti 1.10. 2023. 

Podľa Návrhu opatrenia má oproti aktuálnej právnej úprave dôjsť k zvýšeniu sumy stravného:

• z 7,30 EUR na 7,80 EUR pre časové pásmo 5 h až 12 h;
• z 10,90 EUR na 11,60 EUR pre časové pásmo nad 12 h až 18 h;
• z 16,40 EUR na 17,40 EUR pre časové pásmo nad 18 h.

Stiahnite si newsletter