14.3. Energetická kríza sa týka aj vášho vnútra
Žijeme dobu, ktorú naše generácie nedokážu prirovnať k žiadnej inej. Každý deň nám prináša nové výzvy a problémy. Mnohokrát sa musíme rozhodovať s nedostatkom informácií či pod tlakom. Posledné výskumy hovoria o tom, že až 34 % ľudí na Slovensku zažíva v dôsledku pandémie a vojny na Ukrajine stavy úzkosti a dlhodobý stres. V takýchto kritických situáciách je nesmierne dôležité pracovať na zvyšovaní osobnej, tímovej i organizačnej reziliencie, psychickej odolnosti a angažovanosti.
Na našom workshope Vám predstavíme spôsob budovania osobnej reziliencie. Cieľom je cez vytváranie si návyku neustále pracovať na rozvoji a nastavovaní svojich žiaducich mikro-rezilientných návykov vo fyzickom, mentálnom, emocionálnom a hodnotovom pilieri reziliencie.
Súčasťou workshopu bude aj skupinová aktivita, prostredníctvom ktorej si ako pridanú hodnotu odnesiete hodnotný prístup k tomu, ako si vytvoriť a nastavovať svoj vlastný energy-management. Správny energy-management sa dokáže starať o Váš udržateľný, optimálny výkon a well-being tak v pracovnom, ako i osobnom živote.
14. marca 2023 o 9:00 - 11:00
Cena: 59 EUR bez DPH
Interaktívny workshop bude prebiehať v slovenskom jazyku prostredníctvom platformy MS Teams. Link na pripojenie obdržíte najneskôr deň pred konaním workshopu do Vašej e-mailovej schránky. Registráciou sa zaväzujete uhradiť registračný poplatok vo výške 59 eur bez DPH. Faktúra Vám bude zaslaná po uskutočnení workshopu.
Kapacita online podujatia je z dôvodu špecifického poňatia témy a priebehu workshopu obmedzená. Mazars si vyhradzuje právo odmietnuť registráciu účastníkov z iných poradenských firiem.
PhDr. Zuzana Čmelíková, PhD. strávila niekoľko rokov rozvíjaním svojich skúseností, zručností a kariéry v USA. Vydala knihu o líderstve a organizačnej etike, ktorá sa odporúča ako študijný materiál pre študentov vysokých škôl aj ako príručka pre odborníkov. Zuzana sa venuje diagnostike a zmene organizačnej kultúry, identifikácii, vyjasňovaniu a tréningu firemných hodnôt, reziliencie, rozvoju líderstva a soft-skills tréningom.
Zuzana Čmelíková s viac ako 15-ročnými skúsenosťami v oblasti Learning & development rozširuje tím expertov Mazars. Jej úlohou bude radiť firmám v oblasti rozvojových programov leadershipu a reziliencie.
Hlavným cieľom webinára bolo naučiť vás vytvoriť vlastný systém, ktorý sa bude starať o „dobíjanie vašich bateriek“ v štyroch kľúčových pilieroch reziliencie: fyzickom, mentálnom, emocionálnom a spirituálnom/ hodnotovom. Vyplňte krátky formulár a pozrite si záznam webinára.
Rozvoj líderských zručností a kompetencií reziliencie je nevyhnutný k tomu, aby váš tím efektívne zvládal každodenné náročné situácie a výzvy. Umožňuje adaptovať sa na rýchlo sa meniace podmienky a prostredie. Vaša organizácia môže ťažiť aj z potenciálneho pozitívneho vplyvu na znižovanie miery vyčerpania zamestnancov a s tým súvisiacimi nákladmi.
Rozpoznanie toho, čo je pre nás v konkrétnych situáciách dôležité, sa stáva veľmi podstatnou a dôležitou spôsobilosťou moderného lídra a človeka 21. storočia, ktorý chce zažívať zmysluplnosť tak doma, ako i v práci.
Zjednodušene povedané, reziliencia je naša spôsobilosť zvládať nepriaznivé okolnosti, schopnosť opäť sa „odraziť“ a ísť za svojimi cieľmi, túžbami a snami a to na hodnotovom základe.
Táto stránka využíva súbory cookies.
Niektoré z týchto súborov sú potrebné, zatiaľ čo ostatné nám pomáhajú analyzovať ako používate stránku pre lepšiu a efektívnejšiu odozvu na vaše očakávania.
Pre viac informácií o využívaní súborov cookies navštívte Zásady ochrany osobných údajov.
Táto stránka nemôže správne fungovať bez týchto súborov cookies.
Analytické súbory cookies nám pomáhajú vylepšovať naše webové stránky zhromažďovaním informácií o ich používaní.
Marketingové súbory cookies využívame pre poskytnutie relevantnejšieho obsahu našich kampaní.