Talent je aktívum a strategický prístup k zaujatiu, náboru, rozvoju a udržaniu talentu je zásadný pre konkurencieschopnosť a inovatívnosť. V spoločnosti Mazars sa zameriavame na pomoc našim klientom plniť ich misiu cez inovatívny prístup k ľudským zdrojom a zameranie na rozhodnutia založené na dátach. Automatizácia a robotizácia tvorí ústrednú súčasť sviežeho pohľadu na ľudí v spoločnostiach. Posilnenie a pozitívne vedenie s cieľom vytvoriť prostredie s rozhodovaním smerom zdola nahor je jedným z mnohých nástrojov. Tieto prístupy využívame na zabezpečenie stabilného prísunu talentov a priestoru pre rast ľudí a firiem súčasne.
Naším poslaním je výkon, rozvoj a šťastie vašich ľudí.
Život v neistote, neustálej zmene a izolácii prispieva k výraznej vyčerpanosti, demotivácii a znižovaní lojality voči organizácii. Ľudia potrebujú podporu, vzájomné prepojenie, posilnenie vzťahov a impulz ako ísť ďalej a využiť existujúcu zmenu pre osobný ale aj firemný rozvoj.
Vytvárame dlhodobé úspechy prostredníctvom vedenia.
Vytvoríme základ pre maximálne výkony vašich zamestnancov.
Učenie sa od skúsenejšieho vo firme, to je jeden z hlavných cieľov mentoringu. Prináša dôverné prepojenie medzi mentorom a mentorovaným.
Majitelia futbalových tímov dobre poznajú svoj tím a vedia, kto sú kľúčoví hráči. Zároveň si uvedomujú, že potrebujú naberať nové talenty, pretože niektorí členovia mužstva sa zrania, iní prestúpia ku konkurencii alebo odídu do športového dôchodku. Vedia, že musia rozvíjať svojich zverencov, lebo tí sú ich kapitál. Je za tým dlhodobá a premyslená stratégia.
Okrem reputácie a imidžu Vašich výrobkov či služieb má spoločnosť aj ďalší pohľad na značku. Ten sa zameriava na to, ako Vás trh vníma ako zamestnávateľa. Ide o značku zamestnávateľa, ktorá je prítomná v povedomí Vašich bývalých, súčasných aj budúcich zamestnancov.
Ľudia potrebujú podporu, vzájomné prepojenie, posilnenie vzťahov a impulz ako ísť ďalej a využiť existujúcu zmenu pre osobný rozvoj a rast firmy.
Táto stránka využíva súbory cookies.
Niektoré z týchto súborov sú potrebné, zatiaľ čo ostatné nám pomáhajú analyzovať ako používate stránku pre lepšiu a efektívnejšiu odozvu na vaše očakávania.
Pre viac informácií o využívaní súborov cookies navštívte Zásady ochrany osobných údajov.
Táto stránka nemôže správne fungovať bez týchto súborov cookies.
Analytické súbory cookies nám pomáhajú vylepšovať naše webové stránky zhromažďovaním informácií o ich používaní.
Marketingové súbory cookies využívame pre poskytnutie relevantnejšieho obsahu našich kampaní.