Zamestnanec starajúci sa o dieťa a dovolenka
Zmeny Zákonníka práce platné od 1.3.2021.
Pri dočasnom pridelení sa zrušuje podmienka existencie objektívnych dôvodov medzi ovládajúcou a ovládanou osobou a zároveň sa zrušuje aj podmienka pridelenia zamestnanca najskôr po troch mesiacoch odo dňa vzniku pracovného pomeru.
Od 1.3. 2021 nemusia existovať objektívne prevádzkové dôvody na pridelenie zamestnanca a je možné zamestnanca prideliť odo dňa vzniku pracovného pomeru.
Táto stránka využíva súbory cookies.
Niektoré z týchto súborov sú potrebné, zatiaľ čo ostatné nám pomáhajú analyzovať ako používate stránku pre lepšiu a efektívnejšiu odozvu na vaše očakávania.
Pre viac informácií o využívaní súborov cookies navštívte Zásady ochrany osobných údajov.
Táto stránka nemôže správne fungovať bez týchto súborov cookies.
Analytické súbory cookies nám pomáhajú vylepšovať naše webové stránky zhromažďovaním informácií o ich používaní.
Marketingové súbory cookies využívame pre poskytnutie relevantnejšieho obsahu našich kampaní.