Our brand identity
Welcome to our brand identity. Our brand is more than just a logo. It reflects who we are, what we do, how we act, how we help clients, work all together and serve public interest.
Mazars v skratke
O nás
Mazars v skratke
Mazars je medzinárodná audítorská, daňová a poradenská spoločnosť, ktorej cieľom je pomáhať klientom budovať a rozširovať podnikanie.
V roku 1945 si Robert Mazars vo francúzskom Rouene založil účtovnícku firmu, ktorá odvtedy prešla kus cesty. Spoločnosť Mazars sa zo skromných začiatkov prepracovala na medzinárodnú firmu zamestnávajúcu vyše 47000 odborníkov vo viac ako 95 krajinách, vrátane 17000 expertov pracujúcich cez Mazars North America Alliance.
Naše jedinečné integrované partnerstvo zahŕňa všetky kontinenty:
- 95 krajín a teritórií Zobraziť našu interaktívnu mapu
- 47000 profesionálov vo svete Pridajte sa k nám
Audit je v srdci našej expertízy už viac ako 70 rokov. Dopĺňa ho vyvážené portfólio poradenských, finančných, daňových a právnych služieb, čo nám umožňuje uspokojiť meniace sa potreby klientov.
Sme dostatočne veľká firma na to, aby sme pomohli globálnym aj lokálnym klientom po celom svete, no zároveň si zachovávame agilný a osobný prístup. Vždy spolupracujeme ako jeden celistvý tím. Vďaka tomu poskytujeme vysoko kvalitné služby šité na mieru každému klientovi, bez ohľadu na to, kde sídli, a to na základe našich lokálnych znalostí, porozumenia kultúry a globálnej perspektívy.
Náš prevádzkový model je demokratický a transparentný, a to na internej aj externej úrovni. Smerovanie spoločnosti Mazars udáva Výkonná rada Skupiny, ktorej členovia sú volení každé štyri roky. Podporuje ju Riadiaca rada Skupiny, ktorá okrem iného zabezpečuje neustále dodržiavanie našich etických pravidiel.
Veríme, že zodpovedná firma musí vytvárať spoločné hodnoty. Pomáha nám v tom naša nezávislosť, záujem o budúcnosť nášho odvetvia a rovnováha medzi udržateľnosťou a ziskom, pričom sa neustále snažíme budúcim generáciám zanechať spravodlivejší a lepší svet.
Our corporate sustainability strategy
Long-term thinking, planning and development to create positive change have always been an integral part of who we are. Our history is one of sustainable and inclusive growth driven by continued stewardship and a commitment to serving the general interest by the very nature of what we do. Above all, we want to uphold that long-term perspective and prepare for a seamless transition to future generations of leaders.
Group governance
The Mazars integrated and independent partnership relies on the participation of each of our partners, who, in turn, elect our two governing bodies: the Group Executive Board (GEB) and the Group Governance Council (GGC).
Diversity and inclusion
Mazars University
Education is the backbone of Mazars’ talent and leadership development strategy. Our clients await educated answers to complex questions, our people expect to augment their employability along with a strong sense of belonging. This is why we created Mazars University back in 2008, with one simple question in mind: why stop learning once you graduate? In a talent-intensive industry, we very much rely on the quality of our people. Education at all stages of the professional journey is what increasingly makes the difference.
Quality Management & Compliance
Our responsibility for the continued success of our clients and of our own business is very important to us. However, as leaders in a profession that we consider to be partly a public service, we also take our responsibilities to the wider world very seriously.
Technology & innovation
We are at our best when we combine our expertise, agility and understanding with the latest technology and innovation.