Well-being & psychologické bezpečie
Ak chceme začať pracovať na svojom well-beingu, vedieť, čo mám robiť nestačí. Musím týmito vedomosťami začať reálne žiť.
Tímová reziliencia
Hlavným cieľom tréningu je zvyšovanie psychickej odolnosti a angažovanosti tímov nie len v dobe krízy. V dvoch moduloch tohto rozvojového programu sa zameriame na predstavenie a rozvoj reziliencie ako moderného vedeckého konceptu v biznise, ktorý má až 40 % podiel na našej úspešnosti.
Prostredníctvom kontinuálneho zvyšovania úrovne jednotlivcov v kľúčových kompetenciách reziliencie dokážeme udržateľne optimalizovať ich výkon a spokojnosť.
Modul 1: Individuálna & tímová reziliencia – ako začať na nej pracovať
Reziliencia – čo to je? Prečo je dôležitá? Predstavenie konceptu reziliencie a jeho potenciálu pre optimalizáciu výkonu jednotlivcov a tímov. Diagnostika RQ (resilience quotient) – pred webinárom sa členom tímu zašle link s RQ testom v elektronickej verzii. Na webinári budeme podávať spätnú väzbu k úrovni kľúčových kompetencií rezilienice. Predmetom webinára bude aj nácvik techník na budovanie mikro-rezilientných návykov pre rozvoj kľúčových kompetencií reziliencie (sebauvedomenie, sebaregulácia, realistický optimizmus, kritické myslenie, energy-management, vzťahy, GRIT= Vaša vášeň x vytrvalosť); Praktické techniky „real-time resilience“ (reziliencia tu a teraz).
Rozsah modulu: 4 hodiny
Cena: 600 €
Modul 2: Budovanie tímovej reziliencie
Špecifická pozornosť bude venovaná tímovým hodnotám, optimalizácii tímového výkonu, budovaniu tímovej kongruencie, budovaniu dobrých vzťahov za pomoci využitia persolog® - Personality Factor Model.
Rozsah modulu: 4 hodiny
Cena: 600 €
Cieľová skupina: rôzne úrovne zamestnancov
Metódy tréningu: tréning, koučing, mentoring, prípadové štúdie, energy-management, tvorba plánu filozofie nášho tímu.
Reziliencia & energy-management
Našou jedinou istotou za posledný rok je zmena. Mnohokrát sa musíte rozhodovať s nedostatkom informácií a pod tlakom.
PERMA leadership academy
Kladiete si otázky: Ktorý koncept leadershipu je ten najlepší? Líšia sa niečím potreby súčasného pracovného sveta od toho pred pandémiou? Ako? Je to vôbec dôležité? Čím je PERMA leadership výnimočný? Existujú prístupy ktoré majú priamy vplyv na zvyšovanie potreby zmysluplnosti a angažovanosti ľudí vo Vašom tíme?
Rozvojový program organizačnej reziliencie
Takmer všetky organizácie (ziskové, neziskové, vládne, mimovládne) dnes stoja pred obrovskou výzvou, adaptovať sa na neustále meniacu situáciu. Ich jedinou istotou je zmena.
Rozvojový program leadershipu & reziliencie
Moderné firmy si pri svojej snahe transformovať sa na zodpovedné spoločnosti (Good Corporate Citizen) vyžadujú viac než len dobrý manažment.
Ženský leadership & akadémia reziliencie
Kladiete si otázky: „Čo je to women leadership? Líši sa niečím od toho mužského? Ako? Je to vôbec dôležité? Čím je ženský leadership výnimočný? Môže sa človek naučiť byť lídrom alebo to musí byť len vrodená danosť?“
Akadémia reziliencie
Reziliencia je vedecký koncept, ktorý sa na človeka pozerá holisticky. Skúma ho ako jeden celok. Neoddeľuje naše fungovanie s ohľadom na naše rôzne role, pracovný či súkromný život. Zaoberá sa nastavením nášho systému ako celku, ktorého hlavným cieľom je optimalizácia výkonu, tak v pracovnom ako i osobnom živote.
Kontaktujte nás
