Práve z toho dôvodu je nesmierne dôležité pracovať na zvyšovaní svojej schopnosti zvládať záťažové situácie, kritickom myslení, regulácii svojej emocionality a zároveň podporovaní angažovanosti. Na tomto školení sa naučíte ako rozvíjať svoju spôsobilosť zvládať záťažové situácie tak, aby ste dokázali rozlíšiť čo je pre Vás v živote to dôležité, prioritné, aby ste pri tom dokázali vytrvať, byť kongruentní a konzistentní, aby ste dokázali doťahovať veci do úspešného konca spôsobom, ktorý vám dáva zmysel. Pridanou hodnotou tohto tréningu je diagnostika vášho RQ, vytvorenie si plánu rozvoja osobnej reziliencie a plánu svojho energy-managementu.
Hlavným cieľom je predstaviť koncept reziliencie a jeho potenciál pre manažérsku prácu, zrealizovať diagnostiku RQ (resilient quotient), podať spätnú väzbu k reálnej úrovni kompetencií reziliencie a naučiť Vás používať techniky reziliencie, ktoré prispievajú k optimalizácii výkonu na manažérskych pozíciách aj v záťažových a stresových situáciách. Po absolvovaní tréningu získate nový pohľad na možnosti riešenia neštandardných, problematických, záťažových a stresových situácií. Osvojíte zručnosti a získate kompetencie na zefektívnenie výkonnosti vo všetkých aspektoch Vášho života a lepšiu schopnosť adaptácie na zmeny.
Reziliencia & energy-management: potenciál reziliencie pre optimalizáciu nášho výkonu v pracovnom i osobnom živote. Kompetencie reziliencie (sebauvedomenie, sebaregulácia, realistický optimizmus, kritické myslenie, energy-management, vzťahy, GRIT= Vaša vášeň x vytrvalosť); Praktické techniky „real-time resilience“ (reziliencia tu a teraz); Energy-management – tvorba plánu osobného energy-managementu.
Diagnostika Vášho RQ (resilience quotient) – pred tréningom/webinárom sa všetkým účastníkom zašle link s RQ testom v elektronickej verzii. Na tréningu/webinári budeme podávať spätnú väzbu k úrovni kľúčových kompetencií rezilienice. Predmetom tréningu/webinára bude aj nácvik techník na budovanie mikro-rezilientných návykov pre rozvoj kľúčových kompetencií reziliencie.
Rozvíjaná kompetencia: Osobnostné kompetencie - Podávať udržateľne najlepší výkon
Cieľová skupina: Manažéri
Rozsah modulu: 4 hodiny online
Cena: 600 €
Cieľom našich etických rozvojových programov je formovanie žiadúcej organizačnej kultúry, a to cez hodnotovo správne nastavený leadership, ktorý má potenciál viesť jednotlivcov a tímy k zvyšovaniu zmysluplnosti, angažovanosti, spokojnosti, odolnosti, ale aj k skvalitňovaniu komunikácie, vzťahov a spolupráce medzi jednotlivými tímami.
Takmer všetky organizácie (ziskové, neziskové, vládne, mimovládne) dnes stoja pred obrovskou výzvou, adaptovať sa na neustále meniacu situáciu. Ich jedinou istotou je zmena.
Kladiete si otázky: Ktorý koncept leadershipu je ten najlepší? Líšia sa niečím potreby súčasného pracovného sveta od toho pred pandémiou? Ako? Je to vôbec dôležité? Čím je PERMA leadership výnimočný? Existujú prístupy ktoré majú priamy vplyv na zvyšovanie potreby zmysluplnosti a angažovanosti ľudí vo Vašom tíme?
Hlavným cieľom tréningu je zvyšovanie psychickej odolnosti a angažovanosti tímov nie len v dobe krízy. V dvoch moduloch tohto rozvojového programu sa zameriame na predstavenie a rozvoj reziliencie ako moderného vedeckého konceptu v biznise, ktorý má až 40 % podiel na našej úspešnosti.
Ak chceme začať pracovať na svojom well-beingu, vedieť, čo mám robiť nestačí. Musím týmito vedomosťami začať reálne žiť.
Moderné firmy si pri svojej snahe transformovať sa na zodpovedné spoločnosti (Good Corporate Citizen) vyžadujú viac než len dobrý manažment.
Kladiete si otázky: „Čo je to women leadership? Líši sa niečím od toho mužského? Ako? Je to vôbec dôležité? Čím je ženský leadership výnimočný? Môže sa človek naučiť byť lídrom alebo to musí byť len vrodená danosť?“
Reziliencia je vedecký koncept, ktorý sa na človeka pozerá holisticky. Skúma ho ako jeden celok. Neoddeľuje naše fungovanie s ohľadom na naše rôzne role, pracovný či súkromný život. Zaoberá sa nastavením nášho systému ako celku, ktorého hlavným cieľom je optimalizácia výkonu, tak v pracovnom ako i osobnom živote.
Táto stránka využíva súbory cookies.
Niektoré z týchto súborov sú potrebné, zatiaľ čo ostatné nám pomáhajú analyzovať ako používate stránku pre lepšiu a efektívnejšiu odozvu na vaše očakávania.
Pre viac informácií o využívaní súborov cookies navštívte Zásady ochrany osobných údajov.
Táto stránka nemôže správne fungovať bez týchto súborov cookies.
Analytické súbory cookies nám pomáhajú vylepšovať naše webové stránky zhromažďovaním informácií o ich používaní.
Marketingové súbory cookies využívame pre poskytnutie relevantnejšieho obsahu našich kampaní.