Hypotéza, ktorá nás vedie k záveru, že ľudia si navykli pracovať z domu. Pracovná morálka v zmysle zobudiť sa a zapnúť počítač. Vymizla komplexnejšia rutina, žiadna cesta do práce, minimálna úprava zovňajška. Tepláky, nový štandard pracovného dresscode-u. Spájanie príjemného s užitočným, až kým hranica medzi prácou a pohodlím domova úplne nevymizne.
COVID-19 dodal pracovnej sfére nový rozmer a zobral slovu home-office exkluzívnosť.
Môže byť ale novonadobudnutá mentalita ľudí prekážkou pri opätovnom no postupnom zaľudňovaní kancelárií?
- Načrtli sme, ako sa v kritických časoch zachovať, ako komunikovať, ba aj ľudí motivovať a povzbudzovať na postupný návrat.
- Spomenuli sme, čo nám nový návyk práce z domu v rámci karantény dal a využili sme možnosť aplikovania dobrých aspektov pre rozkvitnutie firmy.
- Komplexnejší obraz riešenia situácie sme vytvorili aj pohľadom nie len povrchovým ale aj tzv. „nazretím pod pokličku“.
- Ako ľuďom pomôcť oddeliť pracovnú sféru od relaxačnej, kam zahŕňame aj čas prežitý v kruhu najbližších.
Webinárom Vás sprevádzala Viola Texier, certifikovaná koučka, ktorá spolupracuje so spoločnosťou Mazars.
Webinár sa konal v slovenskom jazyku.
Pozrite si záznam
Vyplňte formulár nižšie a pozrite si záznam z webináru.