Prečo Mazars?
Zamestnanci neprichádzajú do spoločnosti Mazars náhodou, vyberajú si ju. Sme profesionálna "škola" biznisu, kde sa vďaka výzvam budeš stále rozvíjať a rásť.
Pridajte sa do našich tímov
Pripojiť sa k Mazars znamená byť súčasťou vzrušujúceho ľudského a podnikateľského dobrodružstva a využiť príležitosť na rýchly rozvoj vášho potenciálu.
Spoločnosť Mazars, založená v Európe, má zastúpenie v takmer 100 krajinách a teritóriách na celom svete. Tvorí ju vyše 47 000 profesionálov - 30 000+ v našom integrovanom partnerstve a 17 000+ prostredníctvom aliancie Mazars North America Alliance. Pomáhajú klientom využívať obchodné príležitosti a pracovať s dôverou. Spolupracujeme ako jeden integrovaný tím za hranicami s cieľom poskytovať výnimočné a na mieru šité služby v oblasti auditu a účtovníctva, ako aj daní, financií a poradenstva. Podporujeme našich zamestnancov, aby pomáhali klientom čo najlepšie využiť príležitosti, pracovali s presvedčením a získali si dôveru všetkých zainteresovaných strán.
Čo nás robí, kým sme
Kam v Mazars?
Objavte svoju kariérny príbeh v Mazars - výber je len na vás. Nech sa už rozhodnete pre ktorúkoľvek cestu, ponúkame vám rôzne skúsenosti: prestížnych klientov, odlišné odvetvia a rôzne typy misií. Vybrať si spoločnosť Mazars znamená byť pri kormidle a naplánovať si kariéru, ktorú chcete, od začiatku až do jej konca.
Pracovné ponuky
Po kliknutí si môžeš prečítať podrobný popis jednotlivých ponúk. V prípade záujmu neváhaj dať o sebe vedieť.
Spontánna žiadosť o prácu
V spoločnosti Mazars veríme, že naši ľudia sú našou najväčšou devízou, a sme hrdí na to, že dokážeme prilákať a rozvíjať výnimočných ľudí.
Kontaktuj nás
Andrea Dobšovičová HR Manager Bratislava
O nás
Mazars v Slovenskej republike
Mazars je popredná medzinárodná spoločnosť, ktorej cieľom je vybudovať hospodárske základy spravodlivého a prosperujúceho sveta. Na Slovensku pôsobíme od roku 2000. Klientom poskytujeme služby v oblasti auditu a účtovníctva, ako aj daňového, finančného poradenstva, consultingu, udržateľnosti a firemnej reziliencie.